Pomôžte rozvoju stránky a zdieľajte článok s priateľmi!

Ženy, ktoré nepracujú a očakávajú dieťa, sú jednou z najzraniteľnejších finančných a sociálne kategórií občanov. Štát sa snaží pomáhať ľuďom v ťažkej situácii. Ak chcete získať nárok na dávky v materstve a iné dotácie stanovené právnymi predpismi, musíte vedieť, či matka patrí do kategórie Rusov, ktorí potrebujú finančnú pomoc. Hodnota požitkov je indexovaná ročne.

Kto patrí do kategórie nezamestnaných žien

Legislatíva jasne definuje kategórie ruských žien, ktoré sa považujú za nezamestnaných. Patria sem tieto skupiny jednotlivcov:

  • nie je oficiálne zamestnaný alebo nie je registrovaný v miestnom úrade Centra zamestnanosti (ďalej len CZN);
  • má oficiálny status nezamestnaného v mestskom úrade žien CZN.

Okrem toho sú tieto ženy klasifikované ako nezamestnané: \ t

  • študentov denného štúdia na univerzitách a špecializovaných stredných školách;
  • Zlikvidovaný rok pred narodením dieťaťa počas likvidácie spoločnosti;
  • odišiel z práce počas tehotenstva z dôvodu konkurzu alebo zániku podniku;
  • bývalí individuálni podnikatelia (ďalej len „jednotliví podnikatelia“), advokáti, notári, ktorí obchodnú činnosť oficiálne ukončili, ukončili svoju činnosť;
  • manželky občanov slúžiacich v odmeňovaní v neprítomnosti trvalého zamestnania.

právna úprava

Platby nepracujúcim tehotným ženám, ochrana materstva je garantovaná štátom v súlade so spolkovým zákonom z 19.05.1995. № 81-FZ "O štátnych dávkach pre občanov s deťmi." Dokument špecifikuje kategórie ruských žien, ktoré majú nárok na dotácie, výšku náhrady. Nariadenia stanovujú, že príspevok v materstve pre ženy, ktoré nepracujú, podlieha ročnej indexácii, ktorá sa zvyšuje o koeficient inflácie.

Nezamestnané ženy, ako aj pracujúci, umiestnili materský kapitál. Vydávanie finančných prostriedkov, účely, na ktoré ich možno použiť, upravuje spolkový zákon z 29. decembra 2006 č. 256-ФЗ „o dodatočných opatreniach štátnej podpory pre rodiny s deťmi“. Regionálne orgány môžu vyplácať dodatočné platby nezamestnaným tehotným ženám na základe plného rozpočtu a záujmu miestnych orgánov pri stimulácii plodnosti.

Aké sú platby stanovené nezamestnaných tehotná žena

Štát zabezpečuje vyplácanie viacerých druhov dávok nepracujúcim ženám, ktoré majú dieťa. Môžete sa kvalifikovať na nasledujúce typy dotácií:

  • pri registrácii v predporodných klinikách alebo nemocniciach, ktoré kontrolujú tehotné ženy v ranom štádiu tehotenstva;
  • materstvo (ďalej len „FGP“);
  • jednorazová dotácia pri narodení dieťaťa.

Výška odpočtov závisí od postavenia nezamestnanej ženy v čase tehotenstva a trvania materskej dovolenky. Jeho dĺžka závisí od závažnosti práce a počtu narodených detí a môže byť 140, 156 a 194 dní. Po narodení dieťaťa sa mladej matke poskytujú dodatočné platby a kompenzačné platby, jednorazová a pravidelná cielená pomoc. Môžete dostať jedlo, lieky, oblečenie. Krajské úrady poskytujú samostatné dotácie pre ženy, ktoré nepracujú samostatne, ktoré vychovávajú dieťa.

Podniky bez konkurzu

Ak bola žena, ktorá má dieťa, nútená odstúpiť z dôvodu oficiálne vyhláseného bankrotu podniku, potom jej majú byť vyplatené určité platby a dotácie. Typy dávok a ich veľkosť je možné vidieť v nasledujúcej tabuľke:

Názov platieb

Veľkosť v roku 2022-2023, rubľov

PBR

140 dní

156 dní

194 dní

43616

48 600

60439

Na registráciu v termíne do 12 týždňov tehotenstva

629

Jednorazová platba pri narodení dieťaťa

16759

Zlikvidovaný rok pred dátumom nadchádzajúcej dodávky z dôvodu likvidácie spoločnosti, zapísanej v centrálnej nemocnici

Legislatíva stanovuje, že ženy prepustené z podniku v súvislosti s oficiálne vyhláseným konkurzom, alebo individuálnym podnikateľom, notárom, advokátom, ktorí prestali pracovať jeden rok pred nástupom tehotenstva, sa považujú za nezamestnaných. V prípade neexistencie úradného zamestnania je povinnosťou platiteľa zodpovedať orgány sociálnej ochrany. Veľkosť dotácií závisí od typu dávok v nasledujúcej tabuľke:

Názov náhrady

Hodnota, rubľov

PBR

140 dní

156 dní

194 dní

2933

3268

4064

V inscenácii do 12 týždňov v nemocniciach, ktoré monitorujú tehotné ženy

629

Jednorazová platba pri narodení dieťaťa

16759

Nepracovné kvôli prepusteniu počas tehotenstva alebo materskej dovolenky

Podľa zákona nie je možné znížiť alebo prepustiť tehotnú ženu alebo matku, ktorá sa stará o novorodenca. Žiaľ, ťažká hospodárska situácia v krajine prispieva k bankrotu a zániku podnikov. Ak zatvorenie spoločnosti pripadlo na obdobie pred alebo po pôrode ženy, potom je oficiálne považovaná za neaktívnu. Má nárok na kompenzáciu a dotácie, ktorých veľkosť je uvedená v tabuľke nižšie:

Názov výhody

Hodnota, rubľov

PBR

140 dní

156 dní

194 dní

43616

48 600

60439

Na registráciu pred 3-mesačným obdobím tehotenstva v nemocnici, vedúci dohľad nad tehotnými ženami

629

Jednorazová výplata na novorodenca

16759

Nezamestnaní bez povinného sociálneho poistenia

Študentky navštevujúce denné štúdium v stredných špeciálnych a vysokých školách sa považujú za nepoistené. Občania, ktorí nepodliehajú povinnému sociálnemu poisteniu, sa môžu uchádzať o hotovostné platby nezamestnaným tehotným ženám zo štátu. Ich hodnota je uvedená v nasledujúcej tabuľke:

Názov subvencií

Hodnota, rubľov

PBR

Podľa veľkosti štipendia

Jednorazová dotácia na registráciu v počiatočnom období tehotenstva

629

Jednorazová platba z dôvodu narodenia dieťaťa

16759

Výhody pre tehotné ženy bez ohľadu na zamestnanie

Štát poskytuje finančné a sociálne zabezpečenie tehotným ženám, ktoré majú dieťa. Všetky ženy v pozícii, bez ohľadu na prítomnosť alebo absenciu formálneho zamestnania, vojenský personál a študenti môžu počítať s nasledujúcimi výhodami:

  • Jediná dotácia pri narodení dieťaťa, ktorá je 16 759 str.
  • Kompenzácia za kontaktovanie prenatálnej kliniky počas krátkeho obdobia gravidity v množstve 629 p.
  • Platby v materstve. Veľkosť závisí od dĺžky materskej dovolenky, postavenia ženy. Maximálna výška dotácií je 390 019 str. počas 194 dní. Dolná hranica sumy stanovenej pani na 140 dní vyhlášky - 2 933 s.

Materské dávky nezamestnaným, registrované v centre zamestnanosti

Ak žena s dieťaťom odišla z práce, môže sa okamžite zaregistrovať v miestnej jednotke centrálnej nemocnice a poberať dávky vo výške 850 - 4900 rubľov. mesačne. Výška dodatočných platieb závisí od priemerného zárobku ženy od bývalého zamestnávateľa. Peniaze sa vyplácajú až do nástupu materskej dovolenky. Ak žena otehotnie tým, že je zaregistrovaná v Centrálnom labouristickom parku, potom si môže nárokovať iba náhradu v nezamestnanosti, FGP nebude vyplatená.

Pri výskyte materskej dovolenky by si tehotná žena mala vybrať možnosť odpočítania - odškodnenie v nezamestnanosti alebo FGP. Zároveň nie je možné vyplatiť oba granty. Ak chce nezamestnaná tehotná žena dostávať FGP, musí poskytnúť zamestnancovi CZN lekárske potvrdenie od ošetrujúceho lekára, v ktorom uvedie výskyt vyhlášky. Vyplácanie podpory v nezamestnanosti sa pozastavuje na obdobie, keď sú ženy na dovolenke, aby sa starali o novorodencov. Nevyžaduje sa žiadna návšteva centra práce.

Ak matka, ktorá porodila, chce nájsť prácu rýchlejšie, potom môže odmietnuť FGP pred skončením dovolenky. TsZN obnovuje príplatok za nezamestnanosť. Ak žena nie je pripravená na hľadanie zamestnania na pracovnej burze, dostane FGP pred uplynutím materskej dovolenky. Nie je možné odstrániť ženu z registra nezamestnaných v miestnej pobočke Centra pre zdravotnú starostlivosť v súvislosti s nástupom tehotenstva, čo sa považuje za protiprávny čin.

Materský príspevok pre nezamestnaných v roku 2022-2023

Nefungujúci tehotní Rusi môžu žiadať FGP. Výška dotácií nie je stanovená v závislosti od postavenia ženy a počtu dní výnosu. Pri štandardnom priebehu tehotenstva je dovolenkový čas 140 dní. Ak nosenie dieťaťa komplikujú rôzne faktory, vyhláška trvá 156 dní. Ak sa zistí, že tehotná žena nesie dve alebo viac detí, potom je dovolenka 194 dní.

Ak tehotná žena opustí spoločnosť z dôvodu bankrotu spoločnosti, FGP sa vypočíta na základe jej priemerného mesačného zárobku za posledné 2 roky zamestnania. Vydá sa 100% prijatej sumy. Štát stanovil hornú a dolnú hranicu hodnoty FGP na základe trvania dovolenky. V nasledujúcej tabuľke sa môžete oboznámiť s maximálnou a minimálnou výškou dotácií pre tehotné ženy:

Trvanie dekrétu, dni

Horný strop poplatkov, rubľov

Minimálny limit kompenzácie, rubľov

140

282 106

43616

156

314 347

48 600

194

390 919

60439

Pri registrácii na začiatku tehotenstva

Tento príspevok sa vypláca nepracujúcej ruskej žene za predpokladu, že oficiálne odišla k lekárovi a zaregistrovala sa na klinike, ktorá dohliada na postavenie tehotných žien pred uplynutím 12 týždňov veku embrya. Výška tejto sumy je stanovená na 629 rubľov. Tehotné ženy dostávajú peniaze na tento druh dodatočných poplatkov v rovnakom čase ako FGP. Nepracujúci Rusi môžu požiadať o podporu nasledujúce organizácie:

  • Dekanát v mieste štúdia, ak je tehotná žena študentom;
  • miestny úrad Fondu sociálneho poistenia (ďalej len FSS), ak bývalý zamestnávateľ odpočítal splatné príspevky z fondu náhrad zamestnancov;
  • Oddelenie sociálnej starostlivosti v mieste bydliska;
  • multifunkčné centrum (MFC), keď inštitúcia poskytuje takéto služby tehotným ženám.

Pri narodení

Štát stanovuje odškodnenie, ktoré sa má poskytnúť žene, keď sa narodí každé dieťa, bez ohľadu na jej postavenie. Granty sú každoročne indexované k 01.02. 2022-2023 je 16 759 r. Matka alebo otec novorodenca môže dostať hotovosť. Nezamestnaní občania požiadajú orgány sociálneho zabezpečenia o odškodnenie najneskôr šesť mesiacov po narodení dieťaťa. Peniaze sa prevádzajú na bankový účet. Aby občania, ktorí nepracujú, museli požiadať o dávky, musia poskytnúť dokumenty zozbierané zamestnancom miestneho oddelenia sociálnej ochrany.

Mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa

Aby žena dala svojmu synovi alebo dcére plnohodnotnú výchovu, štát poskytuje dávky na starostlivosť o dieťa pre nezamestnanú matku. Vydáva sa pravidelne každý mesiac, kým dieťa nedosiahne jeden a pol roka veku. Právo na dávku vzniká matke po uplynutí materskej dovolenky. Ak bola žena, ktorá je tehotná, prepustená zo spoločnosti v súvislosti s ukončením činnosti spoločnosti, suma dodatočných prírastkov bude 40% priemerného mesačného zárobku vypočítaného za posledné dva roky zamestnania.

Platby pre nepracovné tehotné ženy a matky, ktoré porodili a vychovávali dieťa mladšie ako 1, 5 roka, sú každoročne indexované. V roku 2022-2023 je výška dotácií pre prvé dieťa, ktoré môže matka dostať, ktorá nie je súčasťou systému povinného sociálneho poistenia a ktorá nemá oficiálne zamestnanie, 3 788 rubľov. Na druhom a ďalších deťoch môžete získať 6 285 str. mesačne.

Štátna pomoc nezamestnaným slobodným matkám

Legislatíva poskytuje podporu nezamestnaným slobodným matkám, ktoré vychovávajú dieťa. Okrem štandardných platieb sa môžete spoľahnúť na nasledujúcu štátnu pomoc:

  • Súpravy odevov a odevov pre novorodencov;
  • mliečne výrobky poskytované pravidelne, kým dieťa nie je dva roky staré;
  • lieky, lieky za zníženú cenu alebo bezplatne pre deti do troch rokov, ktoré vydávajú lekárne na predpis ošetrujúceho lekára;
  • poukážky do kúpeľných zariadení;
  • bezplatné teplé jedlá v školách;
  • preferenčné zariadenie dieťaťa v predškolskom zariadení, čiastočná náhrada za jeho úhradu.

Regionálne platby osamelým matkám

Nezamestnané ženy, ktoré porodili dieťa, sú často klasifikované ako Rusi s nízkymi príjmami. Títo občania majú nárok na dve dávky, ktorých výplata je legislatívnymi normami zverená subjektom Ruskej federácie:

  • Pre každého novorodenca. Zaplatené mesačne, kým syn alebo dcéra vo veku 18 rokov. Výška dávky závisí od regiónu a je viazaná na miestnu minimálnu mzdu.
  • Na tretie a ďalšie narodené deti. Vydáva sa pravidelne, kým dieťa nedosiahne vek troch rokov. Výška dotácií sa rovná životnému minimu (ďalej len „PM“) v regióne.

Mladé ženy mladšie ako 30 rokov, vrátane osamelých matiek, môžu v Moskve získať „Lužkovove dotácie“. Peniaze sa vydávajú naraz. Výška dodatočných poplatkov závisí od dieťaťa narodeného na účte. 5 PM sa platí za prvé dieťa, 7 PM za druhú a mestské úrady vydávajú 10 PM pre tretie a ďalšie narodené deti. Okrem toho, slobodné matky dostávajú mesačnú prirážku na nákup výrobkov vo výške 675 str., Ako aj dodatočné poplatky, ktoré kompenzujú zvyšovanie cien. Výška tejto dotácie je 750 p.

Ako získať materskú dovolenku pre zdravotne postihnutú ženu

Ak ruská žena nie je v pracovnom pomere, potom všetky platby a dotácie týkajúce sa nosenia plodu a starostlivosti po pôrode dieťaťa sú zverené miestnej pobočke orgánov sociálneho zabezpečenia. Vyžaduje sa zhromažďovanie dokumentov a žiadosť o vymenovanie dávok v organizácii. Ak zamestnanci orgánov sociálneho zabezpečenia urobili kladné rozhodnutie o žiadosti o kompenzačné príplatky, peniaze by sa mali pripísať na účet matky najneskôr do 25. dňa nasledujúceho mesiaca.

Ženy, ktoré sa stali nezamestnanými za okolností vyššej moci (likvidácia podniku, konkurz spoločnosti), môžu dostať peniaze prostredníctvom Fondu sociálneho poistenia, ak zamestnávateľ platil príspevky včas. Zamestnanci fondu počítajú FGP na základe informácií o mzdách matky za dvojročné obdobie práce. K dispozícii je aj potvrdenie o starostlivosti o novorodenca do veku jedného a pol roka.

Poradie registrácie

Existuje mnoho typov prídavkov na deti, dávky pre tehotné ženy, existujú federálne a regionálne dotácie. Ak chcete vydať platbu náhrady, musíte vedieť, či patríte do preferenčných kategórií Rusov, ktorí predpokladajú zvýšené zrážky. Na získanie peňazí musí tehotná žena konať v nasledujúcom poradí:

  1. Zbierajte úradnú dokumentáciu, osvedčenia potrebné na vymenovanie dávok.
  2. Rozhodnúť o načasovaní poskytovania dokumentov orgánom sociálneho zabezpečenia alebo FSS. Paušálny príspevok vydaný pri narodení dieťaťa môže byť prijatý najneskôr šesť mesiacov po jeho narodení. FGP a platby za registráciu na pôrodnej klinike pre malé tehotenské obdobia sa vydávajú spoločne, keď poskytujú orgánom sociálneho zabezpečenia (ďalej len „USCP“) nemocenskú dovolenku podpísanú lekárom. Pravidelná dotácia pre dieťa vo výške jedného a pol roka sa vypláca ihneď po skončení vyhlášky.
  3. Objavte sa v USZN, poskytujúci zamestnancom organizačných dokumentov pre vymenovanie dodatočných platieb.
  4. Počkajte na pozitívnu odpoveď na petíciu. Rozhodnutie o vymenovaní ďalších prírastkov uskutočňujú zamestnanci OSPN 10 dní po odvolaní tehotnej ženy.
  5. Prijímajte peniaze na zadanom účte.

Aké dokumenty sú potrebné

Ak chcete získať financie, tehotné ruské ženy budú musieť zbierať veľký balík dokumentov. Patrí k nim napríklad zoznam úradných dokumentov:

  • žiadosť o vymenovanie kompenzačných platieb;
  • pasy matky a otca novorodenca s registráciou v regióne prijímania zrážok;
  • rodné listy dieťaťa, na ktoré sa plánujú získať dotácie, všetkých predchádzajúcich detí;
  • informácie, že druhý rodič nedostal dotácie;
  • potvrdenie o zdravotnom postihnutí v predpísanom formulári (po prijatí FGP);
  • kópia zošitu tehotnej ženy, overená na poslednom pracovisku;
  • kópiu poradia prepustenia z posledného pracovného miesta;
  • osvedčenie TsZN o ukončení vyplácania dávok v nezamestnanosti;
  • údaje o všetkých rodinných príslušníkoch registrovaných v jednom mieste bydliska;
  • informácie o získaní vzdelania na plný úväzok, ak je nezamestnaná matka študentom.

video

Pomôžte rozvoju stránky a zdieľajte článok s priateľmi!

Kategórie:

Ostatné