Pomôžte rozvoju stránky a zdieľajte článok s priateľmi!

Strata práce na dlhú dobu vyradená z koľaje, hľadanie nového miesta môže trvať dlho. Existuje program na podporu nezamestnaných občanov - dávky v nezamestnanosti, na ktoré sa musíte uchádzať o pracovnú výmenu v regionálnom centre zamestnanosti. Osoba je oficiálne uznaná za nezamestnanú a dostane právo na finančnú podporu pri hľadaní nového zamestnania. Pomoc má dočasný charakter a platí až do momentu zamestnania.

Čo sú dávky v nezamestnanosti

Sociálne dávky na burze práce sa prideľujú ľuďom, ktorí sú náležite uznaní za nezamestnaných. Peňažná asistencia je menovaná štátom okamžite po uznaní osoby za neuskutočnenú. Normatívnym základom je „Zákon o zamestnanosti obyvateľstva“ č. 1032-1 z 19. apríla 1991. Postup uznávania osoby za nezamestnanú je uvedený v „Postupe registrácie nezamestnaných občanov Ruskej federácie“, ktorý vláda schválila (uznesenie č. 458 z 22. apríla 1997).

Kto má nárok na dávky

Výplata dávok v nezamestnanosti je zaručená federálnou legislatívou všetkým občanom Ruskej federácie s telesným postihnutím starším ako 16 rokov a mladším ako 60 rokov, ktorí v súčasnosti nepracujú, nevykonávajú podnikateľskú činnosť a nie sú študentmi na plný úväzok vzdelávacej inštitúcie. Účtuje sa od momentu oficiálnej registrácie v Centre zamestnanosti.

Podmienky menovania

Pomoc nezamestnaným sa prideľuje vtedy, keď je osoba registrovaná v mieste bydliska alebo dočasnej registrácie a poskytla informácie o svojom predchádzajúcom pracovisku. Pre tých, ktorí hľadajú prácu prvýkrát, sa môžete dostať s pasom občana Ruskej federácie a certifikátom o vzdelaní. Pri likvidácii spoločnosti alebo znížení počtu zamestnancov sa udeľujú dodatočné prémie vo výške priemerného platu, ale je potrebné sa zaregistrovať najneskôr dva týždne po prepustení.

Ako požiadať o dávky v nezamestnanosti

Najprv sa zaregistrujte v Stredisku zamestnanosti v mieste bydliska, predložte potrebné doklady. Ďalej je potrebné získať oficiálny status nezamestnaných v regionálnom centre zamestnanosti, pretože sa nazbiera príjem tohto statusu. Občan je informovaný o pravidlách prijímania, informácie o spôsobe prevodu peňazí (na Sberbank karte alebo bankovom účte).

Ako získať postavenie nezamestnaného v pracovnom centre

Postavenie nezamestnaných nie je okamžite získané. Po predložení celého balíka dokumentov, overení ich pravosti a dodržiavaní požiadaviek na podanie registrácie na burze práce sa občanovi ponúka niekoľko možností zamestnania:

  • akékoľvek voľné pracovné miesta;
  • účasť na verejných prácach;
  • rekvalifikácie alebo odbornej prípravy;

Žiadateľ o postavenie nezamestnaného musí do 10 dní odpovedať na tieto návrhy, ak mu nie je ponúknuté vhodné zamestnanie, stáva sa registrovaným a považuje sa za úradne nezamestnaného. Pracovné miesta sú k dispozícii:

  • príslušné vzdelávanie;
  • prijateľné zo zdravotných dôvodov;
  • mzdy nad životné minimum;
  • nachádza sa v prístupnej zóne (vlastnosti mesta alebo mesta, kde žije občan).

Pracovné centrum môže odmietnuť registráciu (po mesiaci môžete požiadať o opätovnú registráciu):

  • ak sa centrum práce nedostaví do 10 dní od podania dokladov;
  • v prípade zamietnutia dvoch alebo viacerých možností zamestnania alebo odbornej prípravy;
  • v prípade zistenia falšovania dokladov a nesúladu informácií z predchádzajúceho pracoviska;

Dokumenty na registráciu

Ak sa chcete zaregistrovať, musíte predložiť nasledujúce dokumenty:

  • záznam o zamestnaní (ak osoba bola oficiálne do tohto bodu);
  • cestovný pas občana Ruskej federácie;
  • osvedčenie o vzdelaní (ak nie je v ruštine, prekladá notár);
  • dôchodkové osvedčenie;
  • Certifikát TIN;
  • osvedčenie o priemernej výške zárobku z predchádzajúceho pracoviska (pre tých, ktorí hľadajú prácu prvýkrát, nie je povinné);
  • rehabilitačný program (s lekárskymi odporúčaniami o zamestnanosti) pre osoby so zdravotným

Základné dokumenty (pas a záznam o zamestnaní) sa poskytujú originálom. Pre pomoc musíte kontaktovať účtovné oddelenie organizácie, z ktorého bol občan prepustený. Na overenie správnosti predložených dokumentov môžu odborníci Centier zamestnanosti posielať zamestnávateľom žiadosti o identifikáciu a poskytnutie doplňujúcich informácií.

Dávky v nezamestnanosti

Výška závisí od výšky mzdy za posledné tri mesiace na pracovisku. V roku 2022-2023 bola minimálna výška dávky v nezamestnanosti 850 rubľov, maximálna - 4900 rubľov (podľa vyhlášky vlády Ruskej federácie č. 1326 zo dňa 8. decembra 2022-2023). Tieto čísla sa už 8 rokov držia, posledný nárast od roku 2009 nebol. Vláda plánuje zvýšiť výšku príspevku na 8 000 rubľov, ale teraz sa o tom diskutuje. Suma je rovnaká pre všetky regióny.

Čo určuje dávky v nezamestnanosti

Výška mesačnej dávky v nezamestnanosti je regulovaná nielen výškou zárobku na poslednom pracovisku. Rozhodujúcim faktorom je

  • dĺžka úradného zamestnania pred prepustením (najmenej 26 týždňov);
  • trvanie obdobia prepúšťania a zaobchádzania v centre zamestnanosti
  • okolnosti prepustenia;
  • moment registrácie v Centre zamestnanosti;
  • pracovné skúsenosti;
  • age.

Veľkosť štipendia môže byť ovplyvnená koeficientom okresu, ak existuje v regióne, kde osoba žije. Napríklad, veľkosť regionálneho pomeru Ďalekého severu a polárneho regiónu 2, 0, všetky platby za zvýšenie nezamestnanosti dvakrát, to znamená, že maximálna výška dávok v nezamestnanosti nebude 4900 rubľov, ale 9600, a minimálna hodnota nie je 850, ale 1700.

Maximálny príspevok

Výška maximálnych peňažných platieb za nezamestnanosť stanovená právnymi predpismi sa vypláca vo výške 4900 rubľov. Účtuje sa osobám, ktoré mali vysoký priemerný príjem na predchádzajúcom pracovisku, platenú prax 26 kalendárnych týždňov. Výpočet zohľadňuje iba oficiálny plat. Príčinou prepustenia zohráva úlohu, hodnota dávky sa znižuje pre páchateľov práce.

Minimálny príspevok

Najmenšia dávka v nezamestnanosti je 850 rubľov a počíta sa v týchto prípadoch:

  • predtým nepracujúcich občanov;
  • prestávka medzi prepustením a kontaktovaním Centra zamestnanosti viac ako rok;
  • dôvodom na prepustenie je porušenie pracovnej disciplíny a iných trestných činov;
  • mať platenú prax v predchádzajúcom zamestnaní menej ako 26 týždňov;
  • z kurzov odbornej prípravy, na ktoré ich poslala služba zamestnanosti.

Výška dávok v nezamestnanosti s požadovanou dĺžkou zamestnania

Základom pre výpočet je priemerný zárobok pri poslednom zamestnaní, ale v minimálnej a maximálnej výške (vo výške 850 a 4900 rubľov). Poradie prevodov má dve 12-mesačné obdobia a na začiatku sa suma vypočíta podobným spôsobom:

  • prvých troch mesiacov - výška platby je 75% platu;
  • nasledujúcich štyroch mesiacov - 60%;
  • ďalších 45%.

Postup vyplácania dávok v nezamestnanosti

Hlavným dokumentom, ktorý upravuje prírastok dávok, je „Zákon o zamestnanosti“ číslo 1032-1 z 19. apríla 1991. Prevod peňažných prostriedkov sa uskutočňuje mesačne 36 kalendárnych mesiacov, najviac však 12 mesiacov (vydanie Federálneho zákona č. 361-FZ z 30. novembra 2001). Minimálna a maximálna veľkosť je stanovená vo vyhláške vlády Ruskej federácie z 8. decembra 2022-2023. Ak bol zamestnanec prepustený z dôvodu zníženia alebo z dôvodu likvidácie podniku, dávka sa vypočíta po splnení priemernej mzdy (vydanie 367-ФЗ zo dňa 27. decembra 2009).

V prvom 12-mesačnom období sa pomoc vypláca v rámci stanovených limitov maximálnej a minimálnej veľkosti (850 a 4900 rubľov). V druhom 12-mesačnom období sa účtuje minimálna výška platby, ktorá sa vynásobí percentom koeficientu regiónu, v ktorom nezamestnaní žijú (ak existujú), v skutočnosti je to 850 rubľov.

Objednávka poplatku

Pomoc sa účtuje od prvého dňa uznania osoby za nezamestnanú. Ďalej sa táto suma vypočíta (nie viac ako maximálna výška príspevku 4900 a nie menej ako 850 rubľov), po ktorej sa suma prevedie na bankový účet určený občanom v Sberbank. Deti (do 23 rokov), ktoré zostali bez rodičovskej starostlivosti, dostávajú dodatočnú dávku - prémiu - 850 rubľov na šesť mesiacov.

Platobné podmienky

Odporúča sa neodkladať návštevu centra zamestnanosti po prepustení, pretože dotácia sa nepočíta od momentu prepustenia, ale po absolvovaní postupu oficiálneho uznania za nezamestnaného. Príspevok sa vypláca mesačne do 26. dňa (povolený dvakrát mesačne, ale nie viac). Hlavnou podmienkou pre zachovanie platieb je potreba pravidelne sa registrovať u inšpektora Centra zamestnanosti pre opätovnú registráciu, pre neplnenie je platba pozastavená.

Trvanie platby

Lehota na vyplácanie dávok v nezamestnanosti je 24 mesiacov s maximálnou dĺžkou trvania do troch rokov. Existujú však kategórie nezamestnaných, u ktorých je možné predĺžiť peňažný bonus:

  • pracovná prax je 25 rokov alebo viac, ale vek odchodu do dôchodku ešte neprišiel (platba sa predlžuje o dva týždne za každý odpracovaný rok, ktorý presahuje výšku dôchodkového poistenia);
  • osoba bola prepustená pri likvidácii podniku alebo znížení počtu zamestnancov - existuje možnosť, aby sa predčasný dôchodok zriadil, ak nie je starší ako dva roky (články 27, 28 spolkového zákona o pracovných dôchodkoch Ruskej federácie).

Dôvody ukončenia platieb

Platby sú ukončené súčasne s zrušením registrácie v týchto prípadoch:

  • hľadanie práce dokončené;
  • neúčasti Centra zamestnanosti na viac ako jeden mesiac;
  • presun do iného regiónu;
  • klamanie služieb zamestnanosti;
  • osobná iniciatíva nezamestnaných (na základe písomnej žiadosti);
  • vymenovanie starobného dôchodku za dlhodobú službu;
  • odsúdiť nezamestnaných a poslať ho na miesta zaistenia alebo na nápravné práce;
  • vyplácanie štipendií počas rekvalifikačných kurzov v smere Centra zamestnanosti.
  • úmrtia nezamestnaných (dedičia dostávajú paušálnu sumu vo výške maximálneho mesačného príspevku).

video

Pomôžte rozvoju stránky a zdieľajte článok s priateľmi!

Kategórie:

Ostatné