Pomôžte rozvoju stránky a zdieľajte článok s priateľmi!

Keby každý uchádzač o prácu vedel, že má len 3 minúty na to, aby si zamestnávateľa „zahákol“, životopisy by boli robené kvalitnejšie, zodpovednejšie a stručnejšie. Sebaprezentácia by mala vyzerať takto, aby sa s vami personalista chcel stretnúť a prediskutovať možnosti ďalšej spolupráce.

Čo je to životopis

Mnohí kandidáti podceňujú tieto kariérne listy a márne, pretože zamestnávateľ bez toho, aby vás videl, môže podľa vašich schopností posúdiť, či sa hodíte na konkrétnu prácu. Životopis je skutočný dokument, preto musí byť úhľadný, pedantský a musí obsahovať aj množstvo povinných bodov.Skúsený personalista identifikuje užitočný dokument za 2 minúty. Ako napísať životopis, aby ste sa nezaradili medzi outsiderov, ale vyhrali súťaž o hlavnú cenu - osobný rozhovor?

Pokračovať v pokynoch

Začnite dokumentom s celým menom, účelom, kontaktnými údajmi, vekom a rodinným stavom. Uveďte svoje kľúčové vlastnosti, zručnosti, pracovné skúsenosti, vzdelanie, úspechy. Intuícia vám nepovie, ako správne napísať životopis – treba dodržiavať určité obchodné pravidlá, ktorých znalosť posúdi aj personálne oddelenie alebo šéf firmy.

Ako by mal vyzerať životopis

Vizuálne by mal tento dokument vyzerať stručne, stroho, obchodne. Snažte sa neexperimentovať s typmi písma, farbami textu, pozadím, zvýraznením (podčiarknutie, tučné písmo, kurzíva). Objem sebaprezentácie by nemal presiahnuť 2 strany, ideálne by mal mať recruiter na stole 1 list.

Vytvorte dobre zostavený životopis pre žiadosť o zamestnanie

Čo o sebe napísať

Vizuálne vnímanie dokumentu často vedie k rozhodnutiu pozvať na pohovor. Musíte správne štruktúrovať informácie. Ako napísať životopis a správne vyplniť každý z blokov, aby ste urobili priaznivý dojem:

  1. Priezvisko, meno, priezvisko, dátum narodenia - podľa pasu. Vyhnite sa prezývkam, skratkám, nepravdivým informáciám.
  2. Cieľom pre vás je uchádzať sa o pozíciu "" .
  3. "Kontakt" obsahuje aktuálne osobné telefónne číslo, aktívny e-mail a adresu (ak je k dispozícii).
  4. Rodinný stav musí byť uvedený dodatočne. Existujú 3 možné možnosti, ktoré musíte napísať do životopisu: ženatý, slobodný, občiansky sobáš.
  5. Vzdelávanie - v chronologickom alebo funkčnom poradí. Semináre a „krúžky“, ktoré sú pre toto voľné miesto bezvýznamné, by sa podľa možnosti nemali brať do úvahy, aby sa vizuálne nepreťažil dokument a nestrácal sa čas náborového pracovníka.Zastavte sa pri hlavnej profesii požadovanej na voľnom mieste.
  6. Pracovné skúsenosti sú uvedené v objednávke, ktorá bude zaujímať konkrétneho zamestnávateľa. Ak ste 3 roky pracovali ako hlavný účtovník, potom ste sa zamestnali ako obchodný manažér a teraz ste sa rozhodli vrátiť do finančného sektora, dôležitejšie skúsenosti budú umiestnené na vrchole. Ako vytvoriť životopis, ktorý nie je preťažený „extra“ spoločnosťami? Zamestnávateľ má záujem o pracovné skúsenosti za posledných 10 rokov, maximálnu dĺžku služby v jednej spoločnosti, posledné miesto zamestnania. Tento odsek by mal stručne uvádzať nasledujúce údaje: časový rozsah, názov organizácie, pozícia.
  7. Úspechy zahŕňajú funkčné informácie: „vyvinuté“, „vycvičené“, „zvládnuté“, „pod dohľadom (počet ľudí)“, „zachránené“, „vyvinuté“. Náborový pracovník takto vyhodnotí vašu potenciálnu užitočnosť, preto je dôležité, aby rýchlo našiel vaše kľúčové zručnosti na plátne dokumentov.

Pole pôsobnosti v životopise - čo napísať

Blok "Dodatočné informácie" je časťou vašich zručností. Popíšte svoje znalosti jazykov, počítača, dodatočnú úroveň vedomostí v akejkoľvek oblasti, osobné vlastnosti. Čo o sebe napísať do životopisu, aby ste vynikli medzi tisíckami sebaprezentácií bez tváre? Forma perfektne vypracovaného dokumentu nikdy nie je plná informácií o koníčku žiadateľa, ak nejde o doplnenie jeho odborných zručností. Zamyslite sa nad tým, ako sa správne prezentovať a zaujať zamestnávateľa svojou osobou.

Ako napísať životopis pre študenta

Bezprostredne po ukončení štúdia nie sú vaše pracovné skúsenosti rôznorodé a adekvátny zamestnávateľ to chápe. Ako správne napísať životopis, aby bol stručný, ale zmysluplný? Študenti a absolventi často úplne vynechávajú blok „Pracovné skúsenosti“, čím kompenzujú „medzeru“ rozšírenými informáciami v časti „Vzdelávanie“.Vedomosti získané na konferenciách, medzinárodných seminároch, kurzoch sú pre organizáciu oveľa dôležitejšie ako mesiac brigády čašníka v kaviarni. Môžete tiež uviesť svoje ocenenia a vyznamenania a uviesť tému diplomu.

Ako vyplniť životopis, ak takýto dokument píšete prvýkrát? Najjednoduchším spôsobom je použiť šablónu zo stránok na hľadanie zamestnania, ale potom je nepravdepodobné, že by ste si mohli nárokovať individualitu. Šikovným východiskom zo situácie je naučiť sa pravidlá, zistiť viac informácií o tom, ako napísať správny životopis, a riadiť sa ním. Ak pripravujete sebaprezentáciu na odoslanie do pobočky veľkej spoločnosti a kľúčovou zručnosťou uchádzača o zamestnanie sú jazykové znalosti, je lepšie vytlačiť a vydať dokument v 2 kópiách - v ruštine a v cudzom jazyku jazyk.

Vytvorte dobre zostavený životopis pre žiadosť o zamestnanie

Ukážka dobrého pracovného životopisu

Váš kontrolný zoznam pri vytváraní dokumentu bude vyzerať takto:

  • stručná prezentácia;
  • prísny dizajn;
  • bez ozdôb v podobe svetlého pozadia, vzorov, podčiarkov;
  • prítomnosť všetkých potrebných blokov;
  • kompetentná, stručná a informatívna prezentácia materiálu.

Pre prehľadnosť príklad úspešného životopisu:

Peter Sidorov

Účel obnovenia: uchádzanie sa o pozíciu účtovníka

Dátum narodenia: 6. júl 1985

Telefón: +7 ( ) - - -

Rodinný stav: Slobodný

Vzdelanie:

RGSU, 1992-1997

Špecializácia: zahraničné regionálne štúdiá (odborník)

MGUPP, 2004-2009

Špecializácia: účtovníctvo, analýzy a audit (špecialista)

UMC účtovníkov a audítorov, 2015-2016

Školenie pre pokročilých - seminár "Nové zdaňovanie DPH"

Pracovné skúsenosti:

  • február 2003 - december 2016, OJSC Prosenval
  • Pozícia: účtovník
  • August 1997 - Január 2003, JSC "Magistral"
  • Pozícia: regionálny expert

Úspechy:

Prosenval as optimalizoval daňový základ, vďaka čomu sa náklady spoločnosti znížili o 13%.

Dodatočné informácie:

Cudzie jazyky: angličtina (plynule)

Počítačové znalosti: sebavedomý používateľ, znalosť Office, 1C Accounting, Dolibarr

Osobné vlastnosti: dochvíľnosť, vyrovnanosť, schopnosť analyzovať, matematické myslenie.

Odporúčania:

Vedúci finančného oddelenia OAO Prosenval

Avdotiev Konstantin Georgievich, tel. +7 ( ) - -

Pripravený začať pracovať 01.02.2017,

Požadovaný plat: od 40 000 rubľov

Vytvorte dobre zostavený životopis pre žiadosť o zamestnanie

Video

Ako napísať RESUME - pokyny krok za krokom, tipy, chyby v životopise

Pomôžte rozvoju stránky a zdieľajte článok s priateľmi!

Kategórie: