Človek, ktorý sa uchádza o vedenie tímu alebo povýšenie, sa považuje za vhodného pre jeho veľké skúsenosti a pokročilé technické schopnosti. Komunikačné schopnosti sú rovnako dôležité pre úspech. Čím lepšie preukážete tieto vlastnosti, tým rýchlejšie bude napredovať vaša kariéra.
Obsah:
- Komunikačné schopnosti
- TrpezlivosťAk dokážete zachovať pokoj v stresových situáciách, vedenie si to určite všimne. Je ťažké robiť kariéru pre ľudí, ktorí strácajú chladnokrvnosť.
- Schopnosť dôverovaťJe nemožné pracovať dlho vo vzduchoprázdne. Na realizáciu projektov, na tímové pôsobenie je potrebné dôverovať kolegom.
- Schopnosť prejaviť empatiuSchopnosť vžiť sa do kože inej osoby dáva predstavu o motívoch ľudí a umožňuje vám predvídať reakcie. V každodennom obchodnom živote ponúknite podporu a empatiu, keď sa kolegovia stretnú s problémami. To pomáha vytvárať dobré vzťahy.
- Aktívne počúvanieTakúto zručnosť treba trénovať. Znamená to, že je dôležité vypočuť si partnera, potom si nájsť čas na premýšľanie a až potom dať odpoveď. Je neprijateľné prerušiť človeka, hovoriť hneď po tom, čo vyjadril svoj názor.
- Skutočný záujemPýtajte sa premyslene a premýšľajte o odpovediach. Skúste si zapamätať mená, dátumy, dôležité životné udalosti iných ľudí.
- FlexibilitaNaučte sa rýchlo prepínať podľa situácie. Vyberte možnosti akcie, ktoré sú vhodné pre aktuálny moment. Naučte sa meniť svoje vlastné pravidlá a presvedčenia.
- VýpočetTáto zručnosť sa rozvíja učením sa, počúvaním druhých a pozorovaním sveta okolo. Umožňuje vám múdro si vyberať priateľov a podobne zmýšľajúcich ľudí, určovať reakcie a odpovede a robiť správne rozhodnutia.
- Schopnosť presvedčiť
- Vyjednávacie schopnostiTieto sa vyžadujú interne, keď je potrebné predložiť nový nápad a presvedčiť kolegov, aby ho prijali. Rovnako dôležité je viesť externé rokovania s predávajúcimi a kupujúcimi.
- Zmysel pre humorSchopnosť zostať bezstarostná vám pomáha uspieť v práci. Smiech dokáže zmierniť napätie a vyriešiť konflikty.
- PoctivosťToto je základ každého vzťahu, najmä v biznise. Ak stratíte dôveru kolegov, potom je takmer nemožné ju znovu získať.
- Vodcovské schopnostiPre človeka, ktorý ich vlastní, je ľahšie urobiť si kariéru. Bude schopný motivovať tím k úspechu.
- Slušné správanie
- Schopnosť byť motivovanýAk chcete byť úspešní, musíte podporovať svojich kolegov. Dá sa to urobiť formou pochvaly, povzbudenia, uznania. Rovnako dôležité je zostať optimistom, aby sme zvýšili energiu a nadšenie ostatných.