- Všeobecné otázky
- Nedostatok úprimnostiV snahe potešiť ľudí niekedy hrajte celé predstavenia. V nich sa prezentujú z tej najlepšej stránky, snažia sa presvedčiť, že ich kandidatúra je najlepšia. Vyjadrite svoj názor, ukážte, akí ste príjemní a chcete s nimi spolupracovať.
- Hromadné žiadosti onlineProblém je v tom, že všetky sú rovnaké. Kandidát niekedy zabudne zmeniť aj názov spoločnosti, v ktorej je prijatý. Prispôsobte si každú aplikáciu tak, aby sa odlišovala od ostatných.
- Rovnaké životopisyPre novú spoločnosť to nemusíte opravovať. Uistite sa, že váš životopis preukazuje zručnosti potrebné pre rôzne zamestnania. V ňom alebo v motivačnom liste je užitočné použiť kľúčové slová z pracovného inzerátu.
- Nesúvislý rozhovor
- Veľa negativity
- Žiadne špecifiká
- VzhľadVenujte pozornosť tomuto momentu. Oblečte sa úhľadne, v súlade s voľným miestom, snažte sa vyzerať reprezentatívne.
- Ignorovanie emailuPo pohovore určite pošlite list, ďakujem za pozornosť. Jeho štýl by mal byť zdvorilý, premyslený, neformálny. Musíte ukázať, že máte o prácu skutočný záujem.
Pomôžte rozvoju stránky a zdieľajte článok s priateľmi!
Človek, ktorý všade rozposiela svoje životopisy, príde na pohovor a dúfa v pozitívny výsledok. Namiesto toho, aby mu bola ponúknutá práca zodpovedajúca jeho vedomostiam, skúsenostiam a ambíciám, je neustále odmietaný. Je čas zastaviť sa a prísť na to, prečo sa to deje, skúste zmeniť stratégiu.
Všeobecné otázky
Pohovor je čas ísť nad rámec toho, čo sa od vás očakáva. Pozorne si preštudujte potenciálnu spoločnosť, urobte si zoznam relevantných, konkrétnych, nie všeobecných otázok. Len v tomto prípade zaujmete zamestnávateľa.
Nedostatok úprimnostiV snahe potešiť ľudí niekedy hrajte celé predstavenia. V nich sa prezentujú z tej najlepšej stránky, snažia sa presvedčiť, že ich kandidatúra je najlepšia. Vyjadrite svoj názor, ukážte, akí ste príjemní a chcete s nimi spolupracovať.
Hromadné žiadosti onlineProblém je v tom, že všetky sú rovnaké. Kandidát niekedy zabudne zmeniť aj názov spoločnosti, v ktorej je prijatý. Prispôsobte si každú aplikáciu tak, aby sa odlišovala od ostatných.
Rovnaké životopisyPre novú spoločnosť to nemusíte opravovať. Uistite sa, že váš životopis preukazuje zručnosti potrebné pre rôzne zamestnania. V ňom alebo v motivačnom liste je užitočné použiť kľúčové slová z pracovného inzerátu.
Nesúvislý rozhovor
Vzrušenie, nervozita pri rozhovoroch niekedy vedie k určitej nejednotnosti rozprávania. Nacvičte si reč, odpovedajte na otázky, ale príliš veľa nerozprávajte.
Veľa negativity
Sťažnosti na nedostatky predchádzajúcej práce, zlý charakter bývalého šéfa pôsobia nepríjemným dojmom. Aj keď spĺňate všetky kritériá, pozícia vám nebude ponúknutá. Nedovoľte, aby negativita zafarbila budúcnosť. Zamerajte sa na svoje silné stránky, ktoré pomôžu potenciálnej spoločnosti prosperovať.
Žiadne špecifiká
Pokúste sa na položené otázky poskytnúť podrobné odpovede. Všeobecnosti sa nevyhnú. Povedzte nám, ako vaše silné stránky pomohli dosiahnuť ciele spoločnosti.
