Pomôžte rozvoju stránky a zdieľajte článok s priateľmi!

Ak by každý žiadateľ vedel, že má len 3 minúty na to, aby sa „pripojil“ k zamestnávateľovi, potom by sa pokračovalo v zostavovaní kvalitatívne, zodpovedne a stručne. Samo prezentácia by mala vyzerať takto, aby sa s vami personálny referent chcel stretnúť a diskutovať o perspektívach ďalšej spolupráce.

Čo je to životopis

Mnohí kandidáti podceňujú tieto listy s popisom kariérneho života, ale márne, pretože zamestnávateľ, ktorý vás nevidí, môže zhodnotiť vaše zručnosti, či ste vhodný pre konkrétne pracovné miesto. Súhrn je skutočným dokumentom, preto by mal byť vypracovaný starostlivo, starostlivo a mal by obsahovať aj niekoľko povinných bodov. Skúsený náborový pracovník určí užitočný dokument za 2 minúty. Ako napísať životopis tak, že nespadáte do zoznamu outsiderov a vyhral súťaž o hlavnú cenu - osobný pohovor?

Obnoviť pravidlá

Začnite pracovať s dokumentom s celým menom, účelom, kontaktnými údajmi, vekom a stavom manželstva. Upresnite svoje kľúčové kvality, zručnosti, pracovné skúsenosti, vzdelanie, úspechy. Ako správne písať životopis, vaša intuícia vám nepovie - musíte dodržiavať určité obchodné pravidlá, ktorých znalosti budú hodnotiť aj personálne oddelenie alebo vedúci spoločnosti.

Ako by mal sumár vyzerať

Z vizuálneho hľadiska by mal tento dokument vyzerať stručne, striktne, obchodne. Snažte sa experimentovať s fontami, farbou textu, pozadím, výbermi (podčiarknuté, tučné písmená, kurzíva). Rozsah prezentácie by nemal presiahnuť 2 strany, v ideálnom prípade by mal mať náborový pracovník na stole 1 list.

Vytvorte dobre formovaný životopis pre prácu

Čo písať o sebe

Vizuálne vnímanie dokumentu často stimuluje rozhodnutie o výzve na pohovor. Štruktúra informácií, ktoré potrebujete správne. Ako napísať životopis a správne vyplniť každý z blokov, aby sa dosiahol priaznivý dojem:

  1. Priezvisko, krstné meno, patronymic, dátum narodenia - na pase. Vyhnite sa prezývkam, skratkám, falošným informáciám.
  2. Cieľom pre vás je hľadať pozíciu "…".
  3. "Kontakt" zahŕňa aktuálne osobné telefónne číslo, aktívny e-mail a adresu (v prípade potreby).
  4. Rodinný stav musí byť v skutočnosti uvedený. Existujú 3 možnosti, ktoré musíte napísať do životopisu: ženatý, slobodný, občianske manželstvo.
  5. Vzdelávanie - v chronologickom alebo funkčnom poradí. Semináre a „kruhy“, ktoré majú pre toto voľné miesto malý význam, by sa nemali brať do úvahy, aby nedochádzalo k vizuálnemu preťaženiu dokumentu a neplytvali časom náborového špecialistu. Zastavte sa na hlavnom povolaní požadovanom v práci.
  6. Pracovná prax je uvedená v poradí, ktoré bude zaujímavé pre konkrétneho zamestnávateľa. Ak ste 3 roky pracovali ako hlavný účtovník, po ktorom ste získali prácu obchodného manažéra a teraz ste sa rozhodli vrátiť sa do finančného sektora, potom bude na vrchole dôležitejšia skúsenosť. Ako vytvoriť životopis, nie je preťažený "extra" spoločností? Zamestnávateľ má záujem o pracovné skúsenosti za posledných 10 rokov, maximálnu dĺžku zamestnania v jednej spoločnosti, posledné miesto zamestnania. V tomto bode by mali byť stručne uvedené tieto údaje: časový rozsah, názov organizácie, pozícia.
  7. Úspechy zahŕňajú funkčné informácie: „rozvinuté“, „vyškolené“, „zvládnuté“, „riadené (počet ľudí)“, „zachránené“, „rozvinuté“. Takže náborový pracovník vyhodnotí váš potenciálny nástroj, takže je dôležité, aby mohol rýchlo nájsť vaše kľúčové zručnosti na plátne dokumentu.

Rozsah aktivít v životopise - čo písať

Blok „Ďalšie informácie“ je časťou vašich zručností. Popíšte jazykové zručnosti, počítač, dodatočnú úroveň vedomostí v akejkoľvek oblasti, osobné vlastnosti. Čo by som mal písať o mojom životopise, aby som vystúpil medzi tisíckami anonymných prezentácií? Vzorka správne vypracovaného dokumentu nie je nikdy naplnená informáciami o koníčku žiadateľa, ak nie je doplnkom k jeho odborným zručnostiam. Premýšľajte o tom, ako sa správne uplatňovať a zaujímať zamestnávateľa vo vašej osobe.

Ako vytvoriť študenta životopisu

Ihneď po ukončení štúdia je vaša pracovná prax neoddeliteľná a primeraný zamestnávateľ tomu rozumie. Ako správne pokračovať, aby sa ukázalo, že je stručný, ale informatívny? Študenti a absolventi bloku „Skúsenosti“ sú často úplne vynechaní, čím kompenzujú „medzeru“ so spoločnými informáciami v časti „Vzdelávanie“. Poznatky získané na konferenciách, medzinárodných seminároch, kurzoch sú pre organizáciu oveľa dôležitejšie ako mesiac práce na čiastočný úväzok ako čašník v kaviarni. Môžete tiež uviesť svoje ocenenia a rozdiely a uviesť predmet diplomu.

Ako vyplniť životopis, ak napíšete takýto dokument prvýkrát? Najjednoduchší spôsob je použiť vzorku zo stránok s hľadaním zamestnania, ale potom si sotva môžete nárokovať individualitu. Kompetentná cesta zo situácie - naučiť sa pravidlá, zistiť viac informácií o tom, ako správne vytvoriť životopis, a sledovať ho. Ak pripravujete vlastnú prezentáciu na zaslanie do pobočky veľkej spoločnosti a kľúčovou zručnosťou uchádzača o zamestnanie sú jazykové znalosti, dokument je vhodnejšie vydať v 2 kópiách - v ruštine av cudzom jazyku.

Vytvorte dobre formovaný životopis pre prácu

Ukážka dobrá práca pokračovať

Váš kontrolný zoznam pri kompilácii dokumentu bude vyzerať takto:

  • stručnosť prezentácie;
  • striktný dizajn;
  • žiadne kudrlinky v podobe jasného pozadia, vzory, podčiarknutia;
  • dostupnosť všetkých potrebných blokov;
  • kompetentné, stručné a informatívne prezentovanie materiálu.

Pre prehľadnosť príklad dobrého pokračovania:

Sidorov Petr Valerievich

Účelom životopisu je práca účtovníka

Dátum narodenia: 6. júl 1985

Telefón: +7 (…) - … -..- ..

Rodinný stav: slobodný (á)

vzdelanie:

Ruská štátna sociálna univerzita, 1992-1997

Špecializácia: zahraničné regionálne štúdie (špecialista)

MGUPP, 2004-2009

Špecializácia: účtovníctvo, analýza a audit (špecialista)

Školiace stredisko pre účtovníkov a audítorov, 2022-2023

Ďalšie vzdelávanie - seminár "Nová daň z pridanej hodnoty"

skúsenosti:

  • Február 2003 - december 2022-2023, OJSC Prosenval
  • Pozícia: Účtovník
  • August 1997 - január 2003, OJSC Magistral
  • Pozícia: regionálny špecialista

úspechy:

V OJSC Prosenval optimalizoval základ dane, kvôli ktorému sa náklady podniku znížili o 13%.

Ďalšie informácie:

Cudzie jazyky: angličtina (plynule)

Počítačové znalosti: istý používateľ, znalosť Office, 1C účtovníctvo, Dolibarr

Osobné vlastnosti: presnosť, vyrovnanosť, schopnosť analyzovať, matematické myslenie.

odporúčania:

Vedúci oddelenia financií spoločnosti Prosenval OJSC

Avdotyev Konstantin Georgievich, tel. +7 (…) … -..- ..

Pripravený začať pracovať 01.02.2017,

Požadovaný plat: od 40 000 rubľov

Pozri tiež: osobné vlastnosti v životopise - príklad na vyplnenie.

Vytvorte dobre formovaný životopis pre prácu

video

Pomôžte rozvoju stránky a zdieľajte článok s priateľmi!

Kategórie:

Ostatné